HOME>ブログ>お得な情報>次回予約サービスを始めました。

スタッフブログ

次回予約サービスを始めました。

いつも当店をご利用頂きありがとうございます。

お帰りの際に次回の予約をして頂くと

次回のご来店の時に500円
割引というサービスとなっております。

S__32890885.jpg

セット面のポップです。

S__32890886.jpg

お帰りの際にこのチケットをお渡しします。

このチケットを失くすとサービス適用できませんので宜しくお願い致します。

予約を取っておけば…

予約が取れない…

などの心配もありません

是非、次回予約をご活用下さい。

 

最後まで読んで頂きありがとうございました。

 

お客様の髪がキレイに気持ちの良い毎日が過ごせますように

 リスの植物サロン 小郡の美容室forest

オススメLINE予約

前日までのご予約に限り

24時間365日対応しております。

※当日のご予約には対応しておりません。

友だち追加数 natural hair forest

 forest

関連キーワード:美容室・ヘアサロン

byforest

 


【スタッフ紹介】

筑紫野市出身で小郡市在住
柳川出身で大刀洗町在住
岡山県出身で朝倉郡筑前町在住

など個性豊かなスタッフがお迎えいたします。

詳しくはホームページまで
https://www.forest-ogori.com/contents/images/staff/

地元や地域の最新情報などお届け致します。

 


カテゴリ:

«   |   一覧へ戻る   |   »

その他のおすすめ記事

小郡で女子力アップ!!LADY(レディー)はLADY(レディー)を使ってる

小郡で女子力アップ!!

LADY(レディー)はLADY(レディー)を使ってるsign03

前回紹介のモテ髪師大悟さんheart02プロデュース商品LADY大好評です。

女子力アップのLADY

今回はオイルに注目sign03
S__27336737.jpg

このLADY商品の特徴は最強のヒートプロテクトケア商品という事もあり

毎日コテやアイロンを使う方にこそ使って頂きたい商品ですheart01

【ヒートプロテクト】商品は紫外線やドライヤーなどの熱から守る商品なのですが

この最強のヒートプロテクトケア商品は…

60度以上の熱を当てることによって美容成分と結合し髪が補修されるという特徴があります。

プロテクト&熱を与えると更に髪が良くなると思って頂けたら分かりやすいかと思います。

なのでコテやアイロンを頻繁に使う人にこそ使って頂きたい商品です。

伸びも良く重くならないのでサラサラ感が増します。

鎖骨ぐらいのロングの方でも1プッシュで充分効果が得られます。

お値段は120mlで3000円(税別)となっております。

興味のある方は是非使ってみて下さいhappy01

大悟さんから一言…

モテるけん 気をつけて!だそうですwww
LADY 5-2.jpg

 

最後まで読んで頂きありがとうございました。

 

お客様の髪がキレイに気持ちの良い毎日が過ごせますように

 リスの植物サロン 小郡の美容室forest

友だち追加数 natural hair forest

 forest

関連キーワード:美容室・ヘアサロン

byforest

【求人のご案内】

 

当店では一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集しております。

 

スタイリスト

Jr.スタイリスト

アシスタント

パート(スタイリストのみ)

 

での求人となっております。

 

詳しくはホームページまで

https://www.forest-ogori.com/contents/images/recruit/

 

一緒にサロンを盛り上げていきませんか??

 

宜しくお願い致します。


【スタッフ紹介】

筑紫野市出身で小郡市在住
柳川出身で大刀洗町在住
岡山県出身で朝倉郡筑前町在住

など個性豊かなスタッフがお迎えいたします。

詳しくはホームページまで
https://www.forest-ogori.com/contents/images/staff/

地元や地域の最新情報などお届け致します。

 


年末キャンペーンのお知らせ

今年もあと2ヶ月となりました。

今年も昨年同様に新型コロナの話題ばかりで疲れてしまいましたが、
来年は少しでも明るい話題が増えると良いですね。

では…今年も毎年恒例の年末キャンペーンのご案内です。

今回はエステから脱毛の半額プラン、フォレスト内で使えるポイント販売のご案内です。
フェイシャルエステからちょこっと告知もあります。

 

 

脱毛半額プラン

チラシに表示してる価格から更に半額とさせて頂きます。

11月に半額でお試しに1回だけやってみて、
12月に回数券を半額で購入という事もできます。

 

ここにはのってないヒゲ脱毛料金

通常 体験5400円 4回23400円 8回36000円が

   体験2700円 4回11700円 8回18000円となります。

昨年よりムダ毛処理はマナーとも言われて来るようになってきました。

是非お試しでのご利用もお待ちしております。

エステ営業日:水〜土

営業時間:10時〜16時まで(メニューにより最終受付時間が異なります)

参考:フェイシャルエステ初回2時間(カウンセリング後に施術)
フェイシャルエステ2回目以降1時間

全身脱毛2時間
足や腕脱毛1時間
ポイント脱毛(顔や脇など一部分)30分
※お着替えが必要、脱毛範囲(面積)によって時間は前後します。

 

 

フォレストポイント販売

フォレスト内のメニュー、商品に使えるポイントとなります。

1ポイント=1円で使えるお得な商品です。

年間パスポート、回数券、発毛コースには使えません。

 

ヒト幹細胞培養フェイシャルエステ

年末キャンペーンではないのですが、培養液の仕入が少しだけ安く仕入れる事ができましたので、
毎月3名様まで限定でフェイシャルエステを3回で(針付き)お試し価格18000円で提供いたします。

3回に関しましては、エステティシャン八谷のカウンセリング後、
2週間から1ヶ月の周期でのご案内を致します。

だいたいの方が3回で効果が出ておりますので、お試し価格も宜しくお願い致します。

 


賑わってます

本日駐車場満員でした…感謝!!
S__19742756.jpg

小郡花火大会直前で渋滞…汗

賑わってまいりました!!
S__19742757.jpg

今日は花火大会二階の窓から鑑賞しますw

S__19742759.jpg

すみません花火の写真じゃなくて…汗


宮原でした

最後まで読んで頂きありがとうございました。

 

お客様の髪がキレイに気持ちの良い毎日が過ごせますように

 リスの植物サロン 小郡の美容室forest

友だち追加数 natural hair forest

 forest

関連キーワード:美容室・ヘアサロン

byforest

【求人のご案内】

 

当店では一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集しております。

 

スタイリスト

Jr.スタイリスト

アシスタント

パート(スタイリストのみ)

 

での求人となっております。

 

詳しくはホームページまで

https://www.forest-ogori.com/contents/images/recruit/

 

一緒にサロンを盛り上げていきませんか??

 

宜しくお願い致します。

 

ジートルの活用方法(ご来店時)

ジートルの活用方法

ジートルとは…

様々な機能を持ってるアプリ(IOS、Androidどちらにも対応しております)なのですが、今回はポイントカードとしてのお話と、サービスの違いについて説明いたします。

当店ではポイントカードとして紙カードと、アプリ(ジートル)による電子ポイントカードの二つから選べます。

紙カードは新規の方は「ホームページを見た」で初回のみ10%割引

その後7回ご来店でご利用された合計金額(パーマ、カラー、カットなどの技術に対して)の3%を割引券として

次回(8回目の来店時)に使えるシステムになっております。

電子ポイントカード(以降ジートル)の場合、新規の方20%割引

その後3回ご来店で炭酸スパ無料券()をプレゼント

7回ご来店でご利用された合計金額(パーマ、カラー、カットなどの技術に対して)の3%を割引券として

次回(8回目の来店時)に使えるのですが、さらにsign03

ステップアップカードになってますので2枚目、3枚目とポイント率がアップしていきます。

登録方法はこちらをご参照下さい。

https://www.forest-ogori.com/contents/images/zeetle/

使い方は簡単sign03

ご来店時に

S__3956738.jpg
アプリのジートルを開くとこのような画面になります。

S__3956739.jpg
そもままサロンの端末にかざすと

S__3956742.jpg
リスが3匹と、どんぐり4個並んでますが

S__3956743.jpg
携帯が反応して

S__3956744.jpg
どんぐりが…

S__3956745.jpg
リスに…

S__3956746.jpg
変わってリスのスタンプが押されますw

紙カードだとお財布やらカードケースから探すのが面倒という方にはオススメのジートルです
 

小郡の美容室forest

このページのトップへ